青い鳥会のワーママへインタビュー
【青い鳥会のワーママへインタビュー】
20171207リクルート部：田中
今回は、女性の活躍を紹介ということでブログを更新します！
青い鳥会が運営している放課後等デイサービス事業所「彦根学園さくら」に勤務しているワーママ、生活支援員の石田に7個の質問をインタビューしてみました☆
少し長くなりますが、就職後、同じ職場で長く働き続けたい方は必見です！！
| 田中 | まず青い鳥会に就職したきっかけは何ですか？ |
| 石田 | 学園行事のボランティアに参加して、利用者や職員の雰囲気がよかったからです。 |
| 田中 | 青い鳥会には毎年多くの実習生やボランティアの方々がこられています。 利用者や職員との関りが就職の決め手になったことは、とても嬉しいことですね。 では、青い鳥会での勤務歴を教えてください。 |
| 石田 | 彦根学園を3年、彦根学園とさくらを３年。 その後産休育休期間を経て、現在は産休前と同じ部署でパート勤務をしています。 |
| 田中 | 7年目なんですね！青い鳥会では、休暇後も短時間勤務や夜勤免除の制度を利用しながら職場復帰をする職員がほとんどで、平成２８年度は復帰率１００％を達成。男性にも取得を呼びかけているところです！ ただ育児をしながら働くのは大変なことだと思います。出産後も働き続けようと思った理由はなんですか？ |
| 石田 | 一番は収入のためです。 でも、結果的に収入面だけではなく、仕事から子育てのヒントを得ることができたり、働くママさんが周りに多くて相談に乗ってもらいやすいので、育児に対する不安も少なく楽しむことができています。 |
| 田中 | 確かに、頼りになる先輩方がたくさんいるから心強いです！復帰後に不安なことはありましたか？ |
| 石田 | 家事、育児、仕事がうまく両立できるか、です…。でも、周りの職員や家族のサポートに助けられて乗り越えることができています。 |
| 田中 | サポートといえば、アドバイスだけでなく、ベビー用品や学校にいるものなどを職員間で譲っている話もよく見聞きします。助け合いの土壌があることを感じています。育児と仕事の両立で大変だと思うことはなんですか？ |
| 石田 | 気持ちにゆとりをもつことですね。 |
| 田中 | なるほど！勤務中も明るい笑顔で支援をしておられる石田さん。 適度に力を抜きながら両立されているんですね。将来のためにアドバイスをください！笑 育児と仕事の両立で工夫していることはなんですか？ |
| 石田 | できるときにやれるだけをすること、忙しくなる時間を見越して事前に準備しておくことです。 急なアクシデントがあっても、ばたばたせずに落ち着いて過ごせますから。 工夫して空いた時間に子どもとの時間をもつようにしています。 |
| 田中 | 年数がたつにつれて、周りが見えてきたり予想をたてやすくなりますもんね。 テキパキと仕事をしておられる裏には努力がかかせません。 子どもと関わる時間も大切なひとときです。 最後に、石田さんにとって仕事のやりがいはなんですか？ |
| 石田 | 誰かの役に立つこと。青い鳥会は職員同士で利用者支援について話し合う機会が多くあります。 風通しのいい職場が、ワーママさんの働きやすさにもつながっているのかなと感じました。 |
| 田中 | 青い鳥会は職員同士で利用者支援について話し合う機会が多くあります。 風通しのいい職場が、ワーママさんの働きやすさにもつながっているのかなと感じました。 とっても参考になりました！石田さん、ありがとうございました☆ |
私も、様々なライフステージを経ても同じ職場で長く働き続けたいと考えているので、このインタビューは有意義な時間となりました♪
同じ経験をされている先輩方がたくさんおられるのはとてもありがたいことです(＾＾)
青い鳥会の見学に来られた際には、みなさんの身近な先輩が施設を案内します。
気になった方は、ぜひ話を聞きに来てください！！
連絡をお待ちしています♪