モチベーションについて
【モチベーションについて】
生活支援員 廣田
みなさんこんにちは、廣田です。
青い鳥会は、職員約130名で様々な方面から利用者支援を行っています。日々の利用者支援の中で、どういった方法でアプローチを行えば、利用者が楽しく、穏やかに過ごして頂けるかを考えながら支援をしています。
私は、「利用者支援は気付きである」と思っています。
日常生活のありのままの姿を見つめることで、様々な角度から気付きを発見し、支援に繋がる、職員と連携を密にすることで利用者の方への手厚い支援になると思います。
チームワークを大切にする中で、職員は本当に仲が良いですよ★
職員同士で、旅行に行ったり、ご飯に行ったり、女子会、男子会をして飲みに行ったり…
私自身も、先輩、後輩と飲みに行ったりと楽しんでいます(^^)その中で、普段聞けない仕事の内容であったり、支援の仕方、悩みなど、打ち明けて話をし、また吸収することが多く、いろいろな意見を聞くことが出来、自分の中ではスキルアップのチャンス！！
飲みに行ける事自体がリフレッシュになりますが…(笑)
私は、仕事とプライベートを充実することで、自分のモチベーションに繋がる、仕事で発揮する力となっています。
職員間の関係性、働きやすい環境などで、モチベーションを高めることで、利用者支援の向上にも繋がっていくと思いますよ(^^)
